Cette formation a pour objectif de délivrer les compétences nécessaires à la création d’un organisme de formation et au lancement de son activité. Elle s’adresse à un public d’experts et de consultants souhaitant transmettre leurs connaissances et compétences via la création d’une offre de formation.
Individuel :
Inter-entreprise :
Intra-entreprise :
Créer et mettre en place son activité de formation.
Concevoir son offre de formation.
Promouvoir et développer son activité de formation
Module 1 : Analyser le marché de la formation professionnelle dans son domaine d’expertise
Le marché de la formation
Le cadre légal
L’étude de marché
Définir son positionnement
Définir ses tarifs
Module 2 : Structurer et faire reconnaître son activité de formation
Les obligations à connaître pour sa première formation
Les différents documents encadrant la formation
Les obligations de communication et règles en matière de publicité
Le respect des normes de sécurité
Monter son dossier de déclaration d’activité
Le bilan pédagogique et financier annuel
Connaître les différents types de financements pour orienter ses clients
Les spécificités comptables d’un organisme de formation
Le suivi qualité
Les outils pour faciliter les démarches du formateur
Trouver un local pour les formations en présentiel
Module 3 : Mettre en œuvre une démarche qualité de l’activité formation
Les certifications qualité en formation
Le cycle de la certification Qualiopi
Les organismes certificateurs pour passer la certification
S’organiser pour obtenir Qualiopi
Module 4 : Concevoir le programme de formation
L’apprentissage chez l’adulte
Concevoir une action de formation
Organiser le déroulé de sa formation
Les supports de formation
Le lieu de formation
Évaluer les acquis
Module 5 : Animer les actions de formation
Les qualités à développer pour être formateur
Maîtriser sa communication verbale et non verbale
Les temps forts d’une formation
Se préparer à animer
Les outils et techniques pédagogiques
L’instauration d’un climat favorable à l’apprentissage
L’évaluation de la satisfaction et de l’atteinte des objectifs de la formation
Le suivi post-formation
Adapter l’animation à un public en situation de handicap
Module 6 : Définir un plan de développement de l’offre de formation
Communiquer autour de son offre de formation
Structurer son plan d’action commerciale
Définir ses indicateurs (KPI) et les suivre
Élaborer ses modèles de prospection
Introduction au webmarketing
L’email marketing
Optimiser ses contenus pour Google
Les réseaux sociaux
Les sites dédiés à la formation
Suivre les retombés sur Google Analytics
Gérer le suivi commercial
Pédagogie inversée
Méthodes actives (jeu de rôle, brainstorming, Delphes…)
Dossier fil rouge
Mise en situation professionnelle portant sur un projet de création et de développement d’une activité de formation avec soutenance orale et remise d’un rapport. Le candidat a 15 jours de préparation avant la remise de ses écrits. L’écrit est ensuite suivi d’une présentation orale de 25 minutes devant un jury.
Cette formation vous prépare à la certification « Créer et développer une activité de formation professionnelle » attestant des compétences nécessaires à la création d’un organisme de formation et au lancement de son activité et enregistrée auprès de France Compétences sous le numéro RS6977 par l’organisme certificateur Webmarketing & co’m.
À l’issue de la formation, le stagiaire s’engage à passer l’examen préparant à la certification.
Vous souhaitez en savoir plus ou vous inscrire ?
Le Canevas 2.0
84 rue Claude Terrasse
69210 L’Arbresle
La Caserne
10 rue du Sarrazin
69210 Sourcieux-les-Mines
